Bei der Stadt Weiterstadt, Fachdienst II/4 Soziales ist eine Stelle zu besetzen als

Sozialhilfe:

• Beratung zur Lebenssituation
• Aufnahme und Weitergabe von Anträgen nach SGB II bis SGB XII und Wohngeld

Wohnberechtigungen:

• Beratung, Erfassung und Bearbeitung der Anträge von wohnungssuchenden Personen
• Vermittlung von Sozialwohnungen

Fehlbelegungsabgabe:

• Erhebung und Festsetzung der Fehlbelegungsabgabe

Staatsangehörigkeitswesen:

• Beratung im Rahmen des Staatsangehörigkeitswesens
• Bearbeitung und Weitergabe von Anträgen auf Erwerb der deutschen Staatsangehörigkeit

Weitere Aufgabenbereiche:

• Beratung zu fachübergreifenden Themen
• Fachliche und sachliche Prüfung von Rechnungen
• Betreuung des Warenkorb Weiterstadt e.V.
• Unterstützung bei der Durchführung von politischen Wahlen

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsangestellte/r, Verwaltungsfachwirt/in, eine abgeschlossene (Fach-)Hochschulbildung (Bachelor (FH/HS) des Studienfachs Soziale Arbeit oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Sie bringen ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten mit und sind belastbar. Im Umgang mit hilfesuchenden Menschen und deren Angehörigen beweisen Sie Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit, verfügen gleichzeitig aber auch über Einfühlungsvermögen und haben Verständnis für verschiedene Lebenslagen.
• Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sind ein fester Bestandteil Ihres Arbeitsalltags. Ihre Arbeitsweise im Team zeichnet sich durch Hilfsbereitschaft, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit aus.
• Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit geltenden Rechtsprechungen (Fehlbelegungsabgabegesetz, Hessisches Wohnraumfördergesetz, Staatsangehörigkeitsgesetz, Sozialgesetzbücher)
• Routinierter Umgang mit allen Microsoft Office-Anwendungen und Sie scheuen sich nicht, neue Softwareanwendungen zu erlernen.

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kleinen, engagierten Team in wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
• Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Eine Teilnahme am Mobilen Arbeiten ist nur begrenzt, außerhalb der Sprechzeiten, in Absprache mit der Fachdienstleitung möglich.
• Kurze Entscheidungsprozesse und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitszirkel und vieles mehr)
• Das RMV-Jobticket zu günstigen Konditionen für nachhaltige Mobilität

Das zeichnet Weiterstadt aus:

• Verkehrsgünstig gelegen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet: 15 Minuten Fahrzeit zum Frankfurter Flughafen, 30 Minuten in die Frankfurter Innenstadt
• Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in einem breit aufgestellten und wachsenden Gewerbegebiet, das in Deutschland einzigartig ist
• Vielfältige Vereinslandschaft sowie umfangreiches Freizeit- und Kulturangebot mit Kommunalem Kino, Stadtbücherei, Hallenbad, Naherholungsgebieten und vielem mehr
• Gute Bedingungen für den Nachwuchs: 12 Kindertagesstätten, 4 Krippen und zahlreiche Tagesmütter sowie 4 Grundschulen in Ganztagsmodellen, 2 weiterführende Schulen, eine Förderschule und mehrere Jugendzentren

Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Weiterstadt. Wir fördern daher aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ein ehrenamtliches aktives Engagement von Bewerberinnen und Bewerbern wird begrüßt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.