Bei der Stadt Weiterstadt, Fachdienst III/3 Tiefbau ist eine Stelle zu besetzen als

• Planung, Ausschreibung, Bauüberwachung und Abrechnung von kleineren bis mittleren Neubau-, Umbau- und Unterhaltungsmaßnahmen von Straßen, Wegen, Plätzen, Brücken, Durchlässe und Lärmschutzwänden
• Ausschreibung, Überwachung, Abrechnung von Ingenieurleistungen bei größeren Bauvorhaben im Bereich Straßen, Wege, Brücken
• Bauherrenvertreter bei größeren Bauvorhaben
• Koordination, Überwachung und Abrechnung mit Versorgungsträgern bei Neuanlagen und Aufbrüchen, insbesondere bei der Durchführung der Straßenbeleuchtung
• Vertretung und Zusammenarbeit bei Tiefbaumaßnahmen der Stadtwerke im Bereich Kanalbau
• Zusammenarbeit mit der Straßenverkehrsbehörde bei Neubauten und Umbauten von Bushaltestellen, Tiefbauarbeiten bei Verkehrstechnik
• Mitarbeit und Umsetzung von Infrastrukturplanung im Bereich Bauleitplanung
• Mitarbeit bei über- und zugeordneten Behörden/Unternehmen (Hessen mobil/DB Netz u.a.) bei Projekten in Weiterstadt
• Beratung und Dienstleistungen für Bürger in Bezug auf Straßen, Wege, Plätze
• Unterhaltung von Gräben und Bächen
• Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Umwelt und dem Schwarzbachverband
• Finanzbedarfsplanung für den gesamten Fachdienst
• Rechnungen prüfen

• Hochschulstudium im Bauingenieurwesen (Diplom, Bachelor, Master) oder Bautechniker mit umfangreicher Erfahrung in Planung, Bauleitung und Abrechnung von Tiefbaumaßnahmen im kommunalen Bereich
• Kenntnisse der HOAI und im Vergaberecht (VOB, HVTG)
• EDV Kenntnisse Ausschreibungssoftware
• CAD Kenntnisse
• Führerscheinklasse B
• Gute Deutschkenntnisse

• Erfahrung in einer Führungsposition
• Erfahrung im öffentlichen Dienst
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Belastbarkeit, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie ein verbindliches und professionelles Auftreten

• Ein kollegiales Betriebsklima und die Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
• Kurze Entscheidungsprozesse und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z.B. mobile Massage, Gesundheitskurse, Firmenfitnesskooperation)
• Das RMV-Jobticket zu günstigen Konditionen
• Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Urlaubsregelung: Außertariflicher zusätzlicher Urlaubstag von der Stadt Weiterstadt
• Aktive Beteiligung an der Zukunftsgestaltung von Weiterstadt
• Unterstützung des Engagements in der Freiwilligen Feuerwehr durch entsprechende Freistellung
• Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten
• Mitarbeiterrabatte (Benefits.me)
• Bildungsurlaub

Das zeichnet Weiterstadt aus:

• Verkehrsgünstig gelegen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet: 15 Minuten Fahrzeit zum Frankfurter Flughafen, 
  30 Minuten in die Frankfurter Innenstadt
• Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in einem breit aufgestellten und wachsenden Gewerbegebiet, das in Deutschland einzigartig ist
• Vielfältige Vereinslandschaft sowie umfangreiches Freizeit- und Kulturangebot mit Kommunalem Kino, Stadtbücherei, Hallenbad, Naherholungsgebieten und vielem mehr
• Gute Bedingungen für den Nachwuchs: 15 Kindertagesstätten, 4 Krippen und zahlreiche Tagesmütter sowie 
  4 Grundschulen in Ganztagsmodellen, 2 weiterführende Schulen, eine Förderschule und mehrere Jugendzentren
• Zweitgrößte Kommune im Landkreis Darmstadt-Dieburg mit rund 500 Beschäftigten

Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Weiterstadt. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Ein ehrenamtliches aktives Engagement von Bewerberinnen und Bewerbern wird begrüßt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.