Bei der Stadt Weiterstadt, Stabstelle Büro Bürgermeister ist eine Stelle zu besetzen als

• Impulsgeber für Veränderungsprozesse und aktive Mitwirkung bei der Umsetzung
• Inhaltliche Vorbereitung von Terminen der Öffentlichkeitsarbeit
• Betreuung, Planung und Weiterentwicklung der Social-Media-Kanäle der Stadt Weiterstadt
• Entwicklung und Betreuung digitaler Öffentlichkeitspräsenz der Stadt Weiterstadt
• Entwicklung und Organisation digitaler Beteiligungsformate (Streaming, Digitale Bürgersprechstunde)
• Pflege, Kommunikation und Weiterentwicklung des Mängelmelders der Stadt Weiterstadt
• Beantwortung von Bürgeranfragen über digitale Kanäle in Abstimmung mit den Fachbereichen
• Monitoring, Auswertung und Reporting der Social-Media-Aktivitäten
• Planung und Organisation für städtische und kulturelle Veranstaltungen
• Eigenständige Verwaltung und Beantwortung der E-Mails mit der Adresse stadt@weiterstadt.de
• Beratung und Unterstützung des Bürgermeisters in internen und externen fachübergreifenden Angelegenheiten
• Stellvertretende Stabsstellenleitung Büro Bürgermeister

• Verwaltungsfachangestellte/r, Kaufmännische Ausbildung oder eine andere Ausbildung mit bisheriger Berufserfahrung, in der die erworbenen Kenntnisse und Erfahrungen den Inhalten der beschriebenen Stelle entsprechen
• Verwaltungsfachwirt:innen, Diplom-Verwaltungswirt:innen und Personen mit FH-/Bachelor-Studium
• Exzellente Kenntnisse im Bereich Medientechnik und Streaming (z. B. Studiocoast, vMix oder vergleichbare Software)
• Umfangreiche Kenntnisse im Bereich technischer Ausstattung für Veranstaltungen
• Erfahrung in der Erstellung, Bewertung und im Vergleich technischer Ausschreibungen für Kulturveranstaltungen
• Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in den MS-Office-Produkten sowie der Adobe Creative Cloud
• Social Media Kompetenz Facebook, Instagram, WhatsApp-Channel

• Ein kollegiales Betriebsklima und die Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
• Kurze Entscheidungsprozesse und eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z.B. mobile Massage, Gesundheitskurse, Firmenfitnesskooperation)
• Das RMV-Jobticket zu günstigen Konditionen für nachhaltige Mobilität
• Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Urlaubsregelung: Außertariflicher zusätzlicher Urlaubstag von der Stadt Weiterstadt
• Mitarbeiterrabatte (Benefits.me)
• Bildungsurlaub

Das zeichnet Weiterstadt aus:

• Verkehrsgünstig gelegen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet: 15 Minuten Fahrzeit zum Frankfurter Flughafen, 30 Minuten in die Frankfurter Innenstadt
• Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in einem breit aufgestellten und wachsenden Gewerbegebiet, das in Deutschland einzigartig ist
• Vielfältige Vereinslandschaft sowie umfangreiches Freizeit- und Kulturangebot mit Kommunalem Kino, Stadtbücherei, Hallenbad, Naherholungsgebieten und vielem mehr
• Gute Bedingungen für den Nachwuchs: 15 Kindertagesstätten, 4 Krippen und zahlreiche Tagesmütter sowie 4 Grundschulen in Ganztagsmodellen, 2 weiterführende Schulen, eine Förderschule und mehrere Jugendzentren

Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Weiterstadt. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.

Ein ehrenamtliches aktives Engagement von Bewerberinnen und Bewerbern wird begrüßt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.