Bei der Stadt Weiterstadt sind zum 1. September 2025, zur Betreuung von Kindern im Alter von 1 - 6 Jahren, mehrere Stellen als PivA zu besetzen.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen, Sinn erfüllenden Tätigkeit? Sie haben Freude am Kontakt mit Kindern? Sie haben Interesse pädagogische Arbeit kennenzulernen und sich beruflich neu zu orientieren? Sie suchen einen Arbeitgeber, der Sie bei der Ausbildung zur/zum Erzieher/Erzieherin unterstützt und begleitet? Dann suchen wir Sie:

• Hineinwachsen in die Rolle einer pädagogischen Fachkraft
• Einbringen des theoretischen Lernstandes in den pädagogischen Alltag
• Entwicklung eines fundierten Basiswissens über entwicklungspsychologische Prozesse bei Kindern und praktische Umsetzung in den pädagogischen Alltag
• Begleiten und fördern der Entwicklungsprozesse der Kinder
• Berücksichtigung und Wertschätzung der Lebenswelt der Kinder und ihrer Familien
• Verständnis entwickeln für Kind zentriertes Arbeiten
• Der Aufbau der Fähigkeit zur gezielten Beobachtung und Dokumentation von kindlichen Lern- und Entwicklungsprozessen
• Kooperationsbereitschaft und Fähigkeit zur Arbeit im Team
• Berücksichtigung und Wertschätzung der Lebenswelt der Kinder und ihrer Familien
• Erziehungspartnerschaft mit Eltern aufbauen

• Quereinsteigende (m/w/d) sind herzlich willkommen
• Mittlerer Bildungsabschluss oder abgeschlossene Berufsausbildung, C1 Deutsch-Kenntnisse
• Ressourcenorientierter Blick aufs Kind
• Reflexion der eigenen Bildungsbiographie und Wertehaltung
• Motivation zu lebenslangem Lernen, Bereitschaft zur Weiterbildung
• Sprachfähigkeit und Sprachverständnis der deutschen Sprache
• Teamfähigkeit

• Ein monatliches Ausbildungsentgelt im ersten Ausbildungsjahr in Höhe von 1.340,69 €, im zweiten Ausbildungsjahr in Höhe von 1.402,07 € und im dritten Ausbildungsjahr in Höhe von 1.503,38 €.
• Einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum
• Begleitende Einarbeitungs- und Anleitungsgespräche
• Ein kollegiales Betriebsklima und die Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
• Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (mobile Massagen, Gesundheitskurse, Gesundheitszirkel und vieles mehr)
• Das RMV-Jobticket zu günstigen Konditionen für nachhaltige Mobilität
• Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche pädagogische Aufgabe
• Ein stützendes fachliches Umfeld im Rahmen der Trägerorganisation

Das zeichnet Weiterstadt aus:

• Verkehrsgünstig gelegen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet, 15 Minuten Fahrzeit zum Frankfurter Flughafen, 30 Minuten in die Frankfurter Innenstadt
• Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in breit aufgestellten Gewerbegebieten
• Vielfältige Vereinslandschaft, sowie umfangreiches Freizeit- und Kulturangebot mit Kommunalem Kino, Stadtbücherei, Hallenbad, Naherholungsgebieten und vielem mehr
• Gute Bedingungen für den Nachwuchs: 12 Kindertagesstätten, 4 Krippen und zahlreiche Tagesmütter sowie 4 Grundschulen in Ganztagsmodellen, 2 weiterführende Schulen (eine mit integrierter Oberstufe), eine Förderschule und mehrere Jugendzentren

Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Weiterstadt. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Ein ehrenamtliches aktives Engagement von Bewerberinnen und Bewerbern wird begrüßt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.