Bei der Stadt Weiterstadt, Fachdienst V/2 Immobilienbewirtschaftung ist eine Stelle zu besetzen als
Hausmeister/in (m/w/d)
Einsatzorte sind das Schloss Braunshardt sowie die Kindertagesstätten im Stadtteil Braunshardt
Aufgabenbereich:
- Reinigung und Pflege des Schlossparkes, der Wege, Bürgersteige und Freiflächen
- Reinigung und Pflege der Saalböden im Schloss
- Mitarbeit bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen
- Übergabe und Rücknahme der Mieträume
- Öffnen und Schließen des Schlossparks auch an Wochenenden
- Überwachung und Kontrolle des Reinigungspersonals
- Renovierungs-, Reparatur- und Umbauarbeiten im Rahmen der Möglichkeiten
- Überwachung der gebäudetechnischen Anlagen sowie das Führen der entsprechenden Dokumentationen
- Kontrolle Überwachung und Abnahme von Leistungen externer Firmen
- Wahrnehmung von Hausmeistertätigkeiten in den Kita’s im Stadtteil Braunshardt Winterdienst im Rahmen des kommunalen Winterdienstplanes
- Urlaubs- und Krankenvertretung
Wir bieten Ihnen:
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem leistungsgerechten Entgelt nach EG 6 TVöD-VKA (3042,04 € - 3708,02 € in Vollzeit)
- Ein kollegiales Betriebsklima und die Mitarbeit in einem freundlichen und motivierten Team
- Kurze Entscheidungsprozesse und eigenverantwortliches Arbeiten
- Ein aktives Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z.B. mobile Massage, Gesundheitskurse, Firmenfitnesskooperation)
- Das RMV-Jobticket zu günstigen Konditionen für nachhaltige Mobilität
- Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten für eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
Das zeichnet Weiterstadt aus:
- Verkehrsgünstig gelegen im pulsierenden Rhein-Main-Gebiet: 15 Minuten Fahrzeit zum Frankfurter Flughafen, 30 Minuten in die Frankfurter Innenstadt
- Zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten in einem breit aufgestellten und wachsenden Gewerbegebiet, das in Deutschland einzigartig ist
- Vielfältige Vereinslandschaft sowie umfangreiches Freizeit- und Kulturangebot mit Kommunalem Kino, Stadtbücherei, Hallenbad, Naherholungsgebieten und vielem mehr
- Gute Bedingungen für den Nachwuchs: 12 Kindertagesstätten, 4 Krippen und zahlreiche Tagesmütter sowie 4 Grundschulen in Ganztagsmodellen, 2 weiterführende Schulen, eine Förderschule und mehrere Jugendzentren
Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Stadt Weiterstadt. Schwerbehinderte Menschen im Sinne des SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.
Ein ehrenamtliches aktives Engagement von Bewerberinnen und Bewerbern wird begrüßt. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.